Über mich

Als erfahrener Agile Coach und Certified Scrum Trainer® (CST®) der Scrum Alliance® unterstütze ich Dich, Dein Team und Dein Unternehmen dabei, Arbeit, Umfeld und Zukunft zu gestalten!

Scrum Master mit Leib und Seele

Ein:e gute:r Scrum Master:in macht viel mehr als „nur“ Team und „nur“ Scrum. Als „echte Führungspersönlichkeit“ verkörpert er:sie Werte und Prinzipien, wie sie im Manifest für agile Softwareentwicklung und im Scrum Guide beschrieben sind. Bei Herausforderungen und Fragen ermutigt er:sie, diese Werte und Prinzipien als Leitlinien für Entscheidungen und das eigene Verhaltens zu nutzen.

Dazu verwende ich je nach Situation verschiedene Haltungen, zu denen auch Mentoring, Coaching, Training und Moderation gehören:

Coach

Scrum Master

Großartige Teams sind Treiber für Innovation und Basis für erfolgreiche, agile Unternehmen. Coaching bedeutet für mich, Teams und Führungskräfte auf ihrem Weg des persönlichen und unternehmerischen Wachstums zu begleiten.

Mentor

Begleiten kann auch bedeuten, die eigene Expertise und Erfahrung einzubringen. Auf meiner Reise als Scrum Master durfte ich viele wertvolle Erfahrungen machen – es  erfordert Fingerspitzengefühl, diese in neuen Kontexten zur richtigen Zeit angemessen einzubringen!

Trainer

Die Momente, wenn Erkenntnisse zu Wissen werden, wenn Übungen zu Können werden – die treiben mich an. In meinen Trainings lege ich Wert auf das „Erleben“!

Lächelnde Teilnehmer:innen in einem Training.

Moderator / Facilitator

Die richtigen Rahmenbedingungen und ein großes Repertoire an Workshop- und Moderationstechniken für einen Besprechungen, Retrospektiven und Workshops in vertrauensvoller, konstruktiver Atmosphäre mit einem klaren Ziel.

„Try not to become a man of success, but rather try to become a man of value.“

Meine Motivation

Lust auf Neues und Selbstbestimmtheit – das treibt mich an. Und noch dazu der Spaß an Technologie und IT.

Doch warum agil? In meinem ersten Einsatz als freiberuflicher Scrum Master richteten wir eine fehlgeschlagene Produktentwicklung komplett neu aus:

  • Ein Product Owner mit einer inspirierenden Produkt Vision, der wirklich entscheiden durfte.
  • Direkten Kontakt zu Nutzer:innen und Stakeholder:innen für schnelles und konstruktives Feedback.
  • Ein großartiges, interdisziplinäres Team aus spannenden Charakteren mit viel Expertise.
  • Ein nicht genutzter Raum zur freien Verfügung – der sogar Platz für einen Kicker hatte.
  • Große Freiheit: Die Source Code-Verwaltung des Unternehmens als einzige Pflicht.
  • Nach 6 Monaten (und noch immer) erfolgreich am Markt!

Das war 2009 – und mein Aha-Erlebnis, dass Scrum als Framework zur Entwicklung komplexer Produkte wirklich funktioniert und zudem noch Spaß macht.

Seitdem helfe ich Menschen, Teams und Unternehmen, ihre Potentiale zu entfalten und die Veränderungen von Markt und Umfeld als Chance zu persönlichem und/oder unternehmerischem Wachstum zu nutzen.

Dabei begleite ich die Entwicklung komplexer Produkte genauso wie Unternehmen auf ihrem Weg zu mehr „Business Agility“ – im Maschinenbau, Bankenumfeld und öffentlichen Sektor. Das Coaching von Führungskräften in der Führung von selbstorganisierten Teams in agilen Organisationen rundet mein Erfahrungsspektrum ab.

Meine Werte

Offenheit und Ehrlichkeit bilden die Fundamente

meines Wertekanons. Meinen persönlichen Erfolg definiere ich über den Produkt- und Teamerfolg und vermeide politisch motiviertes Handeln.

Kommunikation und Zusammenarbeit führen zu engen, konstruktiven Beziehungen und fördern Arbeitsfreude und Produktivität.

Neugierde, Begeisterungsfähigkeit und Mut sind in einer sich ständig verändernden Umgebung notwendig, um neue, unbekannte Wege erfolgreich zu beschreiten. Dabei sind Fehler erlaubt, ja sogar erwünscht, um Menschen zu eigenverantwortlichem Denken, Lernen und Handeln zu motivieren und so als aktive Gestalter:innen zu gewinnen.

... und zertifiziert bin ich auch noch 😉

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